الاخ فارس بلا جواد
والى كل من كتب في هذا الموضوع
للاسف لاتوجد في بعض دول الخليج تشريعات تحمي حقوق خادمات المنازل ( هذه حقيقة ) وحتى ان وجدت فأنه توجد على استحياء وغير منصفة . لا من حيث الاجر ولا من حيث الاجازات او غيرها .
مثال .
1 ـ لايطلب من الكفيل عند مغادرة الخادمة ابراز مايثبت استلامها اجرها شهر بشهر ومصدق من العمل .
2 ـ لايطلب من الكفيل اثبات صحي من مستشفى حكومي انها غير حامل وهي مغادرة .
3 ـ لايطلب من الكفيل احضار شهادة حسن سيره وسلوك له في حالة طلب خادمه جديده وان ليس عليه سوابق من دائرة جلب العاملات .
4 ـ لاتوجد اقسام متخصصه لشكاوي العاملات والتحقق منها .
5 ـ لاتلزم القوانين مكاتب استيراد العاملات بمتابعة الخادمات التي احضروهن وتنتهي مهمتهم باستلام الكفيل الخادمه .
الالاف من حالات الضرب لايتم الابلاغ عنها من قبل المكاتب او الخادمه وفي حالة وصول الموضوع للشرطة فهناك الف عذر للكفيل ممكن يتبلاه على الخادمه ويتم تسفيرها .
انا لله وانا اليه رجعون .